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人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
现在，人力资源管理这一门专业十分的吃香。详细考试科目见下表：
| 星期六（10月19日） | 星期天（10月20日） | ||
| 上午（9:00-11:30） | 下午（2:30-5:00） | 上午（9:00-11:30） | 下午（2:30-5:00） |
| 马克思主义基本原理概论（03709） | 劳动关系学（03325） | 公共关系学（00182） | 英语(二)（00015） |
| 中国近现代史纲要（03708） | 管理系统中计算机应用（00051） | ||
| 薪酬管理（06091） | 培训管理（01214） | ||
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